1、熟悉卖场工作流程；

2、工作认真负责、吃苦耐劳；

3、具备优秀的服务意识和团队合作精神；

4、具有食品行业相关方面知识或零售业的销售经验者优先；

1、熟悉大润发、天汇、万仓隆等卖场工作环境；

2、随时掌握卖场货品数量；

3、及时向部门主管人员汇报销售情况；

4、接待顾客，了解顾客的需求并达成销售；

5、做好所负责区域的卫生情况岗位要求；

1、本科及以上学历，人力资源管理专业优先考虑；

2、年䶖22-30岁，有2-3年的人力资源工作经验优先；

3、熟练使用word\excel\ppt等办公软件；

4、热爱人力资源工作，强烈的责任心和良好的沟通技巧，能够与各级员工有效交流；

5、服务意识强、较强的责任感及事业心，出色的组织能力和解决问题的能力。

6、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，诚信为重，注重团队和谐与协作精神；

1、协助执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；

2、负责公司考勤及每月绩效的跟进及汇总工作；

3、协同开展新员工入职培训、业务培训以及培训效果的跟踪、反馈；

4、员工关系建设，协调员工与管理层的关系，组织员工活动；

5、负责人事档案和劳动合同管理工作；

6、完成领导交代的其他工作内容 ；

1、年龄25-35岁，大专及以上学历；

2、2年及以上品牌天猫旗舰店运营经验，有真实店铺案例者优先，有食品行业经验者优先；

3、精通天猫平台推广方式，例如：直通车，万相台，了解达摩盘人群包搭建；

4、具有良好店铺运营及活动推广的策划能力；

5、能独立管理店铺，善于数据分析；

6、有丰富的直通车、超推、魔方、万相等推广工具使用经验；

7、有0-1、1-100打造爆款成功案例分享者优先；

1、负责品牌京东天猫店全面运营管理与操作，涵盖整体规划、营销策略制定、推广活动策划以及客户关系管理等系统性经营工作，确保店铺的稳健运营与高效增长。

2、配合品牌策略，进行线上活动与专题的策划与实施，优化线上推广创意，提升活动效果，增强品牌的市场影响力。

3、基于电商平台数据，进行深度分析，根据数据变化制定并执行针对性的运营措施，同时对竞争对手进行分析，为店铺运营提供有力支持。

4、熟悉天猫京东主流电商平台的活动资源及报名规则，与平台方保持良好沟通，积极争取活动资源，有效落地店铺营销活动，提升店铺曝光与销售额。

5、深入理解天猫京东电商平台的运营规则，确保店铺合规运营，降低运营风险。

1、有较强的销售能力，善于和客户沟通；

2、有较强的事业心与责任心，能承受压力，勇于挑战

3、具备优秀的市场拓展能力、出色的沟通、谈判能力

4、具有较强的沟通表达能力，较强的公关能力、应变能力和商务谈判能力；

5、具备较为成功的大客户销售经验和良好的客户管理能力优先

6、熟悉成本分析方法及商务合同谈判；

7、较强的大客户规划，流程管理能力，能承受较大的工作压力，良好的团队协作精神，出色的人际交往及项目管理能力

8、具有较强的系统思维能力、客户服务意识、风险意识和风险控制能力、成本意识和成本控制能力

9、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力

10、具敏锐的洞察力和协作能力 ，工作积极主动，业务开拓能力强，强烈的结果导向，高度的责任心和自信心能承受强大的工作压力

1、根据公司下达的年度业绩指标，拟定各月度市场开发及销售计划，市场操作方案，并上报公司；

2、负责达成公司月、季、年度销售业绩任务；

3、负责对所辖区域客户开发和管理，包括：客情维护、业务谈判、合同签订、市场价格管理、货款催收、售后服务、处理投诉等项工作；

4、市场竞品信息的收集与分析及时反馈给公司；

5、协助公司组建销售团队及团队销售技能培训；

6、带领团队达成销售业绩，做好团队日常管理工作。

1、大专以上学历，市场营销、企业管理专业优先;

2、熟悉生鲜、食品、餐饮行业，做过市场推广、策划和拓展等优先考虑;

3、有较强的市场感知能力，敏锐地把握市场动态、市场方向的能力;

4、善于团队合作，有很强的沟通能力;

5、具备较强的销售意识以及客户公关能力；

6、工作有激情，主动性强，学习能力强，考虑问题系统化。

薪资范围：8k-10+

1、根据公司整体销售目标，制定销售目标并分解到KA系统，跟进产品进场，达成销售目标。

2、 根据公司整体品牌策略，制定品牌在KA系统客户的发展规划，计划和落实在KA系统客户的营销推广活动，稳固和拓展公司品牌在KA系统的市场份额。

3、组织实施KA系统客户的客情维护和合同谈判，建立和规范商超业务员管理运作系统。

4、建立和规范KA系统日常管理，定期开展会议和团队活动，提升队伍的业务技能和团队凝聚力。

5、有效管理直销部营销费用及日常费用。提高投入产出比。经营盈利管理，合理管理特价及各项费用开支。

6、组织收集、汇总、分析KA系统相关信息，并提出改进建议。

1、本科及以上全日制学历，营销、行政管理、商务、法律类专业优先；

2、有战略和管理思维，有带领团队理念；

3、愿意学习、热爱挑战，有把每一件事情做好的决心和责任心；

4、乐观积极、善于沟通，愿意和团队共同进步，实现人生价值；

5、3年以上总助、商务等相关工作经验，熟悉商务流程，具有营销及管理工作经验优先；

6、有严密的逻辑思维能力和全面的分析判断能力，较强的统筹协调能力；

7、有较强的文件编制、统筹、规划和执行能力，公文写作功底扎实；

8、熟练使用办公软件、函数、PPT等；

9、3年以上安全驾䶖经验，可接受短期出差；

1、协助总经理完成事业部近、中、远期发展战略，并分解、推动、落实经营战略；

2、协助总经理主持事业部各项会议的召开（周会、月会、各种专项会议）并做好会议记录；

3、根据各部门年度目标，协助总经理审核各部门年度工作计划、季度计划、月度计划；

4、负责对事业部各部门年度费用进行预算审核把关；

5、负责对事业部各项经营指标数据进行管控；

6、制订总经理工作、行程安排、做好预约及商务出行安排；

7、协调各部门资源，监管事业部运营过程中不合规事项整改、优化；

8、负责重要来宾的接待、洽谈及商务随行，协助总经理进行各类计划工作的推进和落实；

9、主导商务流程，对接客户以及关于商务合同条款的洽谈与制定，客户关系维护；有成功开发客户的经验；

10、负责完成总经理安排的其他临时性工作；